أشار تقرير إلى أن التوسع المتسارع في استخدامات الذكاء الاصطناعي يثير القلق، في ظل تقديرات تفيد بأن نحو مليون عامل في إسرائيل قد يواجهون خطر فقدان وظائفهم أو استبدال جزء كبير من مهامهم بشكل فوري خلال السنوات القريبة.
ولم ترد في النص تفاصيل إضافية بشأن الجهة التي أعدت التقرير أو القطاعات الأكثر تأثرًا بهذه التقديرات.
من جهة أخرى، أظهرت دراسة أجرتها مركز تاوب لدراسات السياسات الاجتماعية في إسرائيل أن تأثير الذكاء الاصطناعي على البطالة في إسرائيل لا يزال محدودًا، لكنه بدأ يغير من تركيبة العاطلين عن العمل. بين عامي 2022 و2025، لوحظ أن الوظائف التي كانت تتمتع بطلب عالٍ ومعدلات تسريح منخفضة أصبحت تشهد زيادات ملحوظة في نسب البطالة النسبية. هذا يشير إلى أن الذكاء الاصطناعي قد يؤثر بشكل أكبر على العمال المهرة الذين كانوا في السابق في وظائف مستقرة. ([taubcenter.org.il](
بالإضافة إلى ذلك، تواجه إسرائيل تحديات في مجال نقص المهارات في الذكاء الاصطناعي. وفقًا لتقرير صادر عن معهد نيمان، هناك نقص في عدد الموظفين المتخصصين في هذا المجال، مما يؤثر على قدرة الشركات على تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي بشكل فعال. ([neaman.org.il](
هذه التطورات تبرز الحاجة إلى استراتيجيات تعليمية وتدريبية لمواكبة التحول الرقمي وضمان تكيف القوى العاملة مع التغيرات التكنولوجية السريعة.
